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    于是他们被教如何教别人识字，如何按表格领粮，如何带着当地人挖出第一条排水槽、搭起第一座储粮间。

    皮特看着图纸，忽然明白了，他们不是临时援助，然后拍拍屁股走人，而是要让那片土地从此不再挨饿。他第一次意识到：“原来我们要复制的是赤潮本身。”

    第六天谈的是地方政治，是从根上改结构。

    整日不讲工具、不讲工程，全是权力。

    讲师在黑板写下一行醒目的字：“援助对象是百姓，而非贵族。”

    最重要的是贵族不得干涉配粮、不得查账、不得指挥、不得插手分工，礼节必须做足，但权力一项不能放。

    这天皮特他们被教如何维持体面，如何让贵族站在仪式前排却不能发令，如何让他们旁听会议却无法插手，如何给一份象征性的荣誉但不交出实际权力。

    讲师总结得很冷静：“让他们有面子，却在制度上被架空。”

    皮特听得头皮发麻，援助队的到来，是把赤潮的行政骨架悄悄嵌进旧贵族的领地里，用制度而不是刀剑重写秩序。

    第七天讲的是长远战略，是为未来三年铺路。

    整面墙换成了北境的地图，军政官员用长杆逐一敲着那些雪线里的村镇：

    哪里冬死率最高、哪里是潜在补给线、哪些村镇一旦稳住能带动周围四到六个村落、又有哪些贵族最容易被民心抛弃。

    随后讲师展开了新的三年计划，比起之前的所有课程更像一份赤潮的整体蓝图：

    第一年，稳住人口，确保无人因寒冷与饥荒死亡。

    建立粮权分配点与临时户籍所，让村镇重新归拢，不再外逃。

    所有救援动作围绕一个目的，让底层人活下来，并知道是赤潮让他们活下来。

    第二年，输出制度，瓦解旧权威。

    推行赤潮的户籍、配额与账册法。让底层学会识字、记账、分工。

    旧贵族在表面上保留头衔，但税权、粮权与劳务权逐渐从他们手里被剥离。

    让村镇开始依赖赤潮的官员，而不是依赖领主。

    第三年：完成从属，纳入赤潮秩序。

    村镇主动上缴账册与产量表；使用赤潮的资源凭证作为主要结算；

    赤潮派驻常驻书记官与监察员，不宣布兼并，但事实上的行政从属已成定局。

    北境如同被缝成一整片，赤潮成为唯一的中心。

    讲师在间隙里淡淡总结：“这三年不是援助三年，而是重塑三年。三年之后，北境会习惯赤潮，贵族会依赖赤潮，村镇会主动靠向赤潮。

    你们不是援助官，而是未来北境秩序的播种者。”

    训练厅安静得仿佛连呼吸都小声。

    而培训的最后时刻，讲师合上厚册，语气柔和了些：“虽然时间短，但你们本就是赤潮培养的基层官员。救人、记账、稳局面，你们都做过。

    这七天只是让你们把这些重新梳理一遍，如果有任何问题都可以翻开赤潮小册，所有问题在那里都有答案。”

    他环视一圈，“出去之后，记住你们代表的是赤潮的脸面。愿你们一路顺遂，也愿你们的脚步让北境重新亮起来。”

    …………

    七天后，皮特坐在出发的马车上。

    车轮碾过融雪的泥痕，发出沉闷的声响，带着一点黏腻。

    他抱着那本被翻得卷边的小册子，像还停留在训练厅的长桌前。

    皮特的心情说不清。

    期待有能去做点真正给别人希望的事，以及升官发财。

    茫然也有，第一座村子是什么样？当地贵族会不会阻拦？

    赤潮城的外墙在雾里渐渐拉远，城上那面熟悉的红色旗帜还在风中摆动，却已模糊成一抹暖色，粘在灰白的天际。

    皮特忽然意识到，从这一刻起，他不再是在旗帜下做事。

    他要把那抹颜色带到别人看不见火光的地方。

    　　


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