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    “不是我不积口德，是你的事儿做的不地道。”

    “去你的吧，有的吃，还堵不住你嘴。”

    两人连聊带斗嘴，很快热闹起来，付建平绝口不提他跟秦羽茜之间的事情，但许晖却不能不说今天从小璐那里看到的情况，没想着给对方添堵，但这种事情不能拖拉，一旦养成坏习惯，很难改变，必须快刀斩乱麻。

    付建平二话不说，从口袋里摸出来一叠钞票，啪的一声拍在了桌子上，“这里面有不到三百块，本来想急用的，没用上，先还店里，不够的在我生活费里扣。”

    “别往心里去，我说这些也是想让店里……”许晖怕付建平误会加深，连忙解释。

    未料到付建平摆摆手，“肯定要往心里去，这事儿你要是不说，店里就没人说了，没有个规矩肯定是做不好的，我心里都明白，就是管不住自己，其实前几天我还在想以前生意红火的时候，为啥没攒出几个钱，其实就是这样瞎折腾掉了。来，走一个。”

    付建平倒是个明白人，许晖一下子心里暖和和的，这事儿要是得到他的支持，谢三就不是大问题，谢三能够管住了，别人就更没问题，但不能太过乐观，付建平刚才也说了，道理都懂，就是管不住自己，看来还必须要一些条条框框来约束，前面定的太粗，现在要弄细一点，更有针对性一点，配合一些其他方法，不但要管住大家，同时也能让大家心服口服。

    规章好定，执行难，如果执行不下去，都是空话，所以俩人聊了半天，就是想着配合什么方法刺激大家，光谈监督，伤感情，不谈吧，大家粗旷懒散惯了，根本不会当回事儿，付建平脑瓜快，首先想到了钱，当然是钱最有效了，现在社会上的单位都在搞改革，搞绩效挂钩，虽然没见过，但过年，大人们聚在一起全都在谈单位的效益和奖金，耳朵都听出茧子来了。

    这倒提醒了许晖，要说设奖金，就必须要发工资，光搞点生活费，大家真没什么积极性，若是不指望日后靠在建鑫挣钱生活倒也罢了，混个一两年，家里能有个顶替的机会，或者招工的机会就走了，但要是真的铁定跟建鑫混，就必须搞工资，否则大家图个啥？

    许晖知道以前的建鑫是不发工资的，需要了就打白条借，每个人每月不超过多少额度，黑炎的人有个标准，其他普通小弟也有一个标准，赵歌都会看，如果超过了，下个月就会扣掉，原来还有一帮倒券的黄牛，又是另外一种算法，是按比例抽成，根本就没有劳动报酬这个概念。

    “算工资，按月发，趁今天闲着咱俩搞个标准，明天找个时间跟谢三他们一起商量一下，这个月就开始，不能光服务员有，咱们反而没有，没积极性的。”
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